Una cadena de supermercados con sede en Garland tendrá que pagar una multa de $50,410 por permitir, entre otras faltas, que menores operarán trituradores de basura, un trabajo que el gobierno considera peligroso.
Los supermercados El Rancho también deberán pagar $84,076 en salarios atrasados y horas extras a 1,114 empleados en todo el estado, informaron funcionarios del Departamento del Trabajo.
Los cargos son el producto de una investigación de la división de Horas y Salarios de la agencia federal en 12 supermercados de la cadena.
"Estas tiendas se beneficiaron al privar a empleados que de por sí ganan poco de su compensación por trabajar horas extras y pagándole a muchos menos de lo que marca la ley federal de salarios mínimos", dijo en un comunicado Cynthia Watson, administradora regional de la división de Horas y Salarios de la agencia.
Funcionarios de El Rancho no respondieron a llamadas telefónicas ni a correos electrónicos de Al Día.
El Departamento del Trabajo indicó que esta no es la primera vez que la cadena incumple reglamentos laborales, y que no ha mantenido sus documentos en orden.
La agencia detalló que tres menores trabajaban en sucursales de Dallas y Arlington y que la empresa "puso su salud y su seguridad en riesgo requiriéndoles que desempeñaran labores peligrosas y prohibidas".
La orden federal 12 del Fair Labor Standards Act, la ley que regula el trabajo, prohíbe que menores operen trituradores de basura, los carguen o los descarguen.
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